體育資訊07月24日訊 TA記者Eric Koreen撰文分析了開(kāi)拓者老板鄧頓多次裁員縮減球隊(duì)開(kāi)支一事。

該記者在文中表示：業(yè)內(nèi)大部分人對(duì)鄧頓的評(píng)價(jià)都是批評(píng)其吝嗇，在大部分情況下這樣的反應(yīng)是合理的。但NBA作為一個(gè)職業(yè)體育商業(yè)聯(lián)盟，也有追求與同行保持同步的傾向。所以即使鄧頓的做法并不高明，但實(shí)際上NBA各支球隊(duì)確實(shí)存在運(yùn)營(yíng)架構(gòu)臃腫的情況。

聯(lián)盟長(zhǎng)期以來(lái)一直沿著超支的方向發(fā)展，比如獨(dú)行俠在庫(kù)班的管理下，幾乎每名球員都配有專(zhuān)門(mén)的助教。有些球隊(duì)的訓(xùn)練場(chǎng)內(nèi)，教練、視頻協(xié)調(diào)員、隊(duì)醫(yī)、球隊(duì)管理層等各類(lèi)工作人員遠(yuǎn)比普通員工還要多。但NBA的傷病情況并沒(méi)有顯著減少，球員技能培養(yǎng)方面也沒(méi)有取得顯著進(jìn)步。

雖然我們經(jīng)常聽(tīng)到球員們稱(chēng)贊身邊的工作人員，但球員們更重視自己的薪資和贏球的機(jī)會(huì)，而不是享受這些相對(duì)較為奢侈的服務(wù)，除非這些東西真的能幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。球隊(duì)為各種設(shè)施和工作人員投入更多資金是一種潛在的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但如果球隊(duì)認(rèn)為球員天賦是贏得比賽的關(guān)鍵因素，那他們就沒(méi)有理由在其他方面投入大量資金。隨著時(shí)間的推移，這些投資的成本會(huì)上升，收益與成本之間的差距就會(huì)越來(lái)越大。

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